BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
„Mit der bKV steigern Sie nachhaltig die Mitarbeiterbindung! So können Sie z.B. ein Budget von 300€ oder 600€ p.a. für Sehhilfen, Massagen, usw. zur Verfügung stellen!"
Jan Claussen / CEO
Die betriebliche Krankenversicherung kann die Leistung von GKV-Versicherten Mitarbeitern auf ein PKV-ähnliches Leistungsniveau anheben. Das fördert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und erhöht die Bindung Ihrer Mitarbeiter nachhaltig!
Bei der bKV handelt es sich um eine freiwillige Leistung. Als Arbeitgeber können Sie die bKV bis zur 50-Euro-Freigrenze pro Mitarbeiter steuerfrei gewähren.
Was zeichnet eine gute bKV aus?
Eine bKV versteht sich als Gruppen- bzw. Kollektivversicherung.
Sie haben die Möglichkeit, die bKV für Ihre gesamte Belegschaft anzubieten oder gezielt für eine spezielle Gruppe.
Auch eine Kombination von diversen Gruppentarife in Ihrem Unternehmen ist möglich - wir sprechen hierbei von einem sog. Matching-Modell. Dabei werden für unterschiedliche Gruppen in Ihrem Unternehmen auch individuelle Tarife bereitgestellt.
Steuerlich...
Sofern Sie als Arbeitgeber die bKV als Sachlohn gewähren, bleibt sie bis zur 50-Euro-Freigrenze pro Monat und pro Mitarbeiter steuerfrei.
Mindestanzahl Mitarbeiter:
Die bKV kann meist erst ab 10 Mitarbeitern - manchmal auch bereits ab 5 Mitarbeitern - etabliert werden.
Familienangehörige:
Auch Familienangehörige Ihrer Belegschaft können mitversichert werden. Somit schaffen Sie Bindung über das Unternehmen hinaus.
Gesundheitsleistungen:
Sie haben die Wahl, einen Tarif aus diversen Bausteinen zu kombinieren. Grundsätzlich reden wir über die Bereiche: stationär, ambulant, Zahn, Sehhilfen, Ausland und Assistance Leistungen.
PAKETE & MÖGLICHKEITEN
Bausteine
Budget
Kombi
01 Bausteinmodell
Infos zum Bausteinmodell:
Im Gegensatz zum Budgetmodell stellen Sie über das Bausteinmodell ganz gezielt Leistungen zusammen, welche Ihre Belegschaft nutzen kann.
Sie legen somit ganz konkret Schwerpunkte in Ihrer Firma für den Bereich bKV fest.
Jeder Baustein hat einen bestimmten Preis. Am Ende ergibt Ihre Auswahl einen Gesamtpreis.
Kurzes Beispiel:
Sie möchten die Themen Zanhvorsorge- und Behandlung (für ca. 7€ p.m.) und Sehhilfen (für ca. 6€ p.m.) anbieten. Damit hätten Sie Ihre Bausteine definiert und liegen preislich bei rund 13€.
Die Bausteinmodelle sind besonders attraktiv, um Ihren ganz individuellen Bedürfnissen als Arbeitgeber gerecht zu werden. Sie legen den Schwerpunkt fest.
Lassen Sie sich von unseren Experten im Bereich bKV einfach informieren. Wir beantworten jede Frage!
Zahnvorsorge
Egal, ob für Zahnersatz oder die professionelle Zahnreinigung. Die Leistungen sind flexibel und garantieren ein "Strahlen" bei Ihren Mitarbeitern!
Vorsorge
Vorsorgeuntersuchungen helfen dabei, das schlimmste abzuwenden! Auch Gesundheitskurse und Impfungen sind mit inkludierbar.
Sehhilfen
Individuelle Erstattungen für Brillen und Kontaktlinsen.
Heilpraktiker
Der Trend zu alternativen Heilungsmethoden nimmt zu. Auch hiermit können Sie Ihren Mitarbeiter dienen.
Krankenhaus
Chefarztbehandlung oder das 2-Bett-Zimmer; alles ist möglich!
Ambulant
Auch für Behandlungen außerhalb des Krankenhauses können Sie Ihren Mitarbeitern besseren Schutz bieten.
Krankentagegeld
Mit diesem Baustein gewähren Sie Ihrem Mitarbeitern ein Zusatzeinkommen im Fall der Fälle.
Reise / Ausland
Und auch auf Reisen - privat oder geschäftlich - können Sie Ihre Mitarbeiter optimal schützen.
02 Budgetmodell
300€
Budget zur Verfügung pro Jahr für Gesundheitsleistungen.
Preise zw. 10 und 15€ p.m.
600€
Budget zur Verfügung pro Jahr für Gesundheitsleistungen.
Preise zw. 20 und 25€ p.m.
900€
Budget zur Verfügung pro Jahr für Gesundheitsleistungen.
Preise zw. 30 und 35€ p.m.
Infos zum Budgetmodell:
Das Budgetmodell stellt Ihren Mitarbeitern ein jährliches Budget - meist 300€, 600€ oder 900€ - zur Verfügung.
Ihre Belegschaft kann diesen Betrag nach eigenen Wünschen für diverse Gesundheitsleistungen nutzen. Zu den möglichen Leistungen zählen unter anderem Zahnvorsorge, Sehhilfen, Impfungen und weitere Vorsorgeunter-suchungen.
Kurzes Beispiel:
Kostenübernahme für eine professionelle Zahnreinigung bis zum max. Budget (z.B. 300€) oder Sehhilfen bis zum max. Budget (z.B. 300€).
Die Budgetmodelle sind besonders attraktiv um die ganz individuellen Bedürfnisse der Belegschaft zu erfüllen. Als Arbeitgeber stellen Sie über die bKV ein Budget zur Verfügung und die Mitarbeitern können darüber verfügen.
03 Kombimodell
Infos zum Kombimodell:
Mit dem Kombimodell verbinden Sie die Vorteile des Budgetmodells mit den Vorteilen des Bausteinmodells. Sie schaffen somit eine optimale Absicherung für Ihre Belegschaft.
Es wäre denkbar, dass Sie das Kombimodell z.B. gezielt für sich und Ihre Führungskräfte einsetzen würden.
Die Bausteinmodelle sind besonders attraktiv um Ihren ganz individuellen Bedürfnissen als Arbeitgeber gerecht zu werden. Sie legen den Schwerpunkt fest.
Lassen Sie sich von unseren Experten im Bereich bKV einfach informieren. Wir beantworten jede Frage!
DIGITALISIERUNG
Mit simplr immer alles digital zur Hand!
Einer unserer Gründungsgedanken war es, dass wir dafür sorgen, dass unsere Mandanten ihre Finanzunterlagen digital verwalten können.
Mit simplr wird genau dies Realität. Jeder Brief kommt automatisch digital in Ihre App und sollten sich mal etwas ändern, können Sie über Ihre simplr App in direkten Kontakt mit uns treten, sowie Ihre Verträge komplett verwalten.
Ordner und Papierkram gehören somit der Vergangenheit an.
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